Onboard
להכשיר נציגים חדשים.מסלול מסודר של למידה ותרגול, עם מעקב אחר ההתקדמות לקראת השיחות עם הלקוחות.
שלושה ימי תוכן · מקטעים קצרים עם בדיקות הבנה · תרגול, מבחן מסכם בכתב וסימולציה קולית
למנהלים שמפתחים את צוות המכירות.
Hillstart מכשיר ומאמן את הנציגים על החומרים שלכם. אתם רואים מי מוכן ומה צריך חיזוק, וההחלטה נשארת שלכם. לצד המנהל, לא במקומו.
מתרגלים היום. מגיעים מוכנים יותר.
שני מוצרים. כל אחד והמשימה שלו.
מסלול מסודר של למידה ותרגול, עם מעקב אחר ההתקדמות לקראת השיחות עם הלקוחות.
שלושה ימי תוכן · מקטעים קצרים עם בדיקות הבנה · תרגול, מבחן מסכם בכתב וסימולציה קולית
תרגול ממוקד של שיחות מכירה, התנגדויות וסגירה, בכתב ובסימולציות קוליות שהמנהל מקצה, עם משוב שעוזר להתכונן לשיחה הבאה.
מבנה שיחה · בירור צרכים · התנגדויות · סגירה
לראות את האימון בפעולה
צפו בנציג מתמודד עם התנגדות, ואז ראו איך המשוב עוזר לדייק את התשובה הבאה.
שיחה לדוגמה. התסריט והמשוב הוכנו מראש.
Enter שולח את התשובה. Shift + Enter מוסיף שורה חדשה.
כך אפשר לדייק את התגובה בניסיון הבא.
בשמחה, אשלח לכם את כל הפרטים במייל.
הבקשה למידע קיבלה מענה ברור ומכבד.
כדאי להסתכל גם על האיכות ועל השירות
המענה נשאר כללי. לא התברר מול איזה פתרון משווים ומה חשוב ללקוח.
בשמחה, אשלח לכם פרטים במייל. לפני כן, מול איזה פתרון אתם משווים, ומה חשוב לכם במיוחד בבחירה?
מותאם לדרך שלכם לעבוד.
מהמוצרים שאתם מציעים ועד הדרך שבה אתם מדברים עם לקוחות — המאמן מתבסס על חומרי ההדרכה שלכם.
תיאום הדגמהתסריטים, חומרי הדרכה, מידע על המוצרים והקלטות שיחות שהחברה רשאית לעבד. אפשר להתחיל מהחומרים שכבר יש לכם.
החומרים הופכים לבסיס להכשרה ולתרגול. אתם בודקים ומאשרים את התכנים לפני שהנציגים מתחילים.
הנציגים מתנסים בשיחה כתובה ומקבלים משוב. אתם עוקבים אחר ההתקדמות ורואים איפה נדרש חיזוק.
כדאי לדעת לפני שמתחילים.
למנהלים שמכשירים ומפתחים צוותי מכירות. Onboard מוביל הכשרה מובנית; Coach מאפשר תרגול מתמשך. ההכשרה והאימון מבוססים על תסריטים, חומרי הדרכה ומידע על המוצרים שהחברה מספקת ומאשרת.
Onboard ו־Coach משלימים זה את זה באותה מערכת וכלולים בכל חבילה. Onboard מספק קורס הכשרה מובנה לנציגים שמתכוננים לשיחות עם לקוחות. Coach מספק תרגול שוטף של מבנה שיחה, בירור צרכים, התנגדויות וסגירה. המנהל בוחר את חלוקת מכסת הנציגים הפעילים בין השניים. שניהם מבוססים על חומרי החברה המאושרים שלכם.
על תסריטי המכירה, חומרי ההדרכה, מידע על המוצרים והקלטות שיחות שהחברה רשאית לעבד. החומרים נותנים למאמן את ההקשר: מה מציעים ללקוח, איך מנהלים שיחה ומה מצופה מהנציג.
בעל החברה, או מנהל שבעל החברה הסמיך לכך, בודק ומאשר את תכני החברה ואת גרסאות ההכשרה לפני פתיחתן לנציגים. שינוי בתוכן יוצר גרסה חדשה שדורשת בדיקה ואישור.